Autoservicios: Simplifica el día a día

Una sección para la autogestión por parte de los empleados de su información y solicitudes, desde la que podrán acceder:

-Control de presencia

-Consultar el calendario laboral

-Solicitar vacaciones y ausencias : Es un autoservicio para que los empleados puedan realizar esta gestión con total comodidad, desde la solicitud hasta la aprobación, en función de las ausencias que permita su plan.

-Descargar su nómina y certificado de retenciones: Los empleados podrán descargar sus nóminas en formato PDF que hayan sido cargadas por administración de personal.

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-Acceder a los beneficios sociales

– Solicitud de Anticipos: Autoservicio para que los empleados puedan solicitar los diferentes tipos de anticipos que su organización estime disponibles.

-Consultar su formación y documentos

– Beneficios Sociales: Publicados por categorías para que la plantilla disponga inmediatamente de las últimas ofertas internas o de proveedores externos.

– Aplicaciones Corporativas: Los usuarios disponen de un área donde se encuentran links a las aplicaciones web corporativas. Aquí aparecerán las comunes a la organización y las particulares de su puesto o departamento.

– Subir su CV

– Directorio de empleados: Es como las páginas blancas de la organización (con información de nombre, posición, email…), donde se pueden localizar a todos los empleados de la misma y desde la que los managers pueden acceder

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-Control de presencia

-Consultar el calendario laboral

-Solicitar vacaciones y ausencias : Es un autoservicio para que los empleados puedan realizar esta gestión con total comodidad, desde la solicitud hasta la aprobación, en función de las ausencias que permita su plan.

-Descargar su nómina y certificado de retenciones: Los empleados podrán descargar sus nóminas en formato PDF que hayan sido cargadas por administración de personal.

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-Acceder a los beneficios sociales

– Solicitud de Anticipos: Autoservicio para que los empleados puedan solicitar los diferentes tipos de anticipos que su organización estime disponibles.

-Consultar su formación y documentos

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– Beneficios Sociales: Publicados por categorías para que la plantilla disponga inmediatamente de las últimas ofertas internas o de proveedores externos.

– Aplicaciones Corporativas: Los usuarios disponen de un área donde se encuentran links a las aplicaciones web corporativas. Aquí aparecerán las comunes a la organización y las particulares de su puesto o departamento.

– Subir su CV

– Directorio de empleados: Es como las páginas blancas de la organización (con información de nombre, posición, email…), donde se pueden localizar a todos los empleados de la misma y desde la que los managers pueden acceder

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