Mejorar el engagement de los empleados es uno de los objetivos más importantes perseguidos desde RR.HH. en la actualidad. Es evidente que el nivel de compromiso y motivación laboral, no solo influye en un clima laboral positivo, sino que tiene importantes consecuencias la mejora de la experiencia del empleado, en la retención del talento y el incremento de la productividad de los trabajadores.
¿De qué manera la tecnología ayuda a generar el employee engagement y a mejorar la experiencia de empleado?
En los últimos años estamos siendo testigos de una verdadera revolución digital en las empresas a todos los niveles. Los departamentos de recursos humanos están también inmersos en dicha transformación, que les está ayudando a ser más productivos y eficientes.
La incorporación de tecnología en recursos humanos tiene también un impacto positivo en la relación de los empleados con la empresa, y viceversa. En este sentido, la tecnología ha permitido un cambio de paradigma y de la manera de hacer las cosas.
Las herramientas tecnológicas que desde Recursos Humanos se ponen a disposición de los empleados contribuyen a optimizar su experiencia de empleado, incluso desde su reclutamiento. Un software de gestión de recursos humanos impulsa nuevas formas de trabajo que facilitan una mejor comunicación interna, ofrecen transparencia en los procesos de la empresa hacia los trabajadores, fomentan la autonomía personal de los empleados, la autogestión y el autocontrol de su productividad.
Por otro lado, las soluciones digitales a disposición de los empleados les ofrecen flexibilidad, actualmente uno de los beneficios laborales más valorados por los trabajadores.
Durante años se ha velado por la retención de los clientes y por mejorar su experiencia. Hoy en día, las empresas son conscientes de la importancia del talento y lo han convertido también en el centro de sus estrategias (employee first). Frente a este gran reto, es vital saber que la tecnología es fundamental para alcanzar los objetivos de engagement en recursos humanos.
Todo esto lo puedes conseguir de manera sencilla, implantando un Portal del Empleado que incorpore todas las funcionalidades anteriormente mencionadas, en tu empresa. ¿Te interesa saber más? No dudes en ponerte en contacto con nosotros. Será un placer presentarte todas las ventajas de Opziona.
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