Más allá de percibir el salario correspondiente, el trabajador tiene el derecho a recibir también, mensualmente, su nómina. En ella se especifican todos los conceptos retribuidos y las cotizaciones tanto a su cargo como las que en su nombre realiza la empresa....
Para mejorar el rendimiento actual y futuro en una empresa, aumentando la capacidad a través del incremento de conocimientos, debemos tener presente la realización de un plan de formación para empleados. Es un conjunto de actividades que debe abordarse mediante unas...
Un portal del empleado es un software de gestión empresarial que agiliza las tareas de recursos humanos. Al implementarlo, nuestra empresa consigue automatizar procesos de escaso valor añadido, lo que libera carga de trabajo optimizando los recursos de la...
El departamento de recursos humanos de una empresa tiene una función fundamental, que no es otra que poner en práctica técnicas que puedan ayudar a que los empleados hagan un buen uso tanto de los recursos que proporciona la empresa, como del tiempo en el que están...
El portal del empleado es una de las grandes herramientas de los departamentos de recursos humanos, capaz de transformar la relación entre nuestra empresa y sus empleados. ¿Por qué un portal del empleado es un aliado en gestión de recursos humanos? A...
Portal del Empleado: qué debes buscar a la hora de elegir un portal del empleado en tu empresa Un portal del empleado es una solución, escalable, online y de pago por uso. Que facilita la implantación de las políticas de gestión de recursos humanos. Cada vez...
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