¿Qué es y para qué sirve un portal del empleado?
Photo by Csaba Balazs on Unsplash Un portal del empleado, es una aplicación web a la que pueden conectarse los empleados de una organización para estar al corriente de noticias relacionadas con la misma, acceder a documentos internos y sobre todo para realizar, de...
Coronavirus: Impulsar políticas de teletrabajo con un Software HCM
El teletrabajo es aquel que realizamos desde cualquier sitio, que no sea una oficina o la sede de la empresa. Y se consigue hoy en día gracias al avance de las telecomunicaciones y contar con dispositivos como un ordenador y un teléfono móvil. Debido a la situación...
Cómo mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa
La administración de recursos humanos puede convertirse en una tarea tediosa y repetitiva. Por suerte, la gestión de las nóminas, permitir que los empleados puedan solicitar sus vacaciones de manera autónoma, eliminar trabas burocráticas, o aportar toda la...
Últimas tendencia en gestión de recursos humanos
La última tendencia en la gestión de recursos humanos de las empresas El portal del empleado es un software de gestión que gana terreno dentro de la gestión de recursos humanos. Así, cada vez más departamentos confían en el ámbito digital como manera de...
Qué es y para qué sirve el software de recursos humanos
Un software de recursos humanos es una solución tecnológica que permite a los trabajadores realizar las tareas administrativas de forma rápida y eficaz, comunicarse y acceder a información de la empresa a través del ordenador o cualquier dispositivo. Facilitando...
Da visibilidad al departamento de RRHH con una herramienta de comunicación interna
Contar con una herramienta de comunicación interna eficaz resulta ya imprescindible para dar visibilidad al trabajo del departamento de Recursos Humanos de una organización. Lejos quedan esos tiempos en los que el departamento de recursos humanos casi no se...
Centralizar las solicitudes de vacaciones del calendario laboral
La importancia de centralizar las solicitudes de vacaciones y ausencias del calendario laboral Contar con un calendario laboral es indispensable para gestionar diversos aspectos de una empresa. La solicitud de vacaciones o los avisos de ausencias y bajas deben...
Nueva ley de control horario, lo que debes saber
¿Sabes que las empresas están obligadas a establecer un control horario de sus empleados? El nuevo Real Decreto Ley 8/2019 entró en vigor el 12 de mayo de 2019. Hizo obligatorio contar con estos sistemas en todas las empresas españolas. [button...
¿Qué ventajas ofrece un software de recursos humanos en la empresa?
¿Qué es un software de recursos humanos? Un software de recursos humanos es una solución que permite automatizar los procesos administrativos y de gestión diaria tanto de empleados como del departamento de recursos humanos de la empresa. Facilitando la implantación de...
¿Cómo adapto mi empresa al nuevo control horario?
Desde el 12 de mayo todas las empresas españolas deben establecer un control horario. Este es el gran cambio que ha introducido el Real Decreto-ley 8/2019. A la hora de adaptarte tienes una serie de opciones a tu alcance, las cuales te permitirán cumplir la nueva...
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