Gestión: Automatiza los procesos

Directorio de empleados

Es como las páginas blancas de la organización (con información de nombre, posición, email…), donde se pueden localizar a todos los empleados de la misma y desde la que los managers pueden acceder a las fichas de cada empleado. 

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Ficha del empleado

Donde se encuentra consolidada toda la información relativa a un empleado (ausencias, anticipos, formación…). Los líderes de equipo podrán gestionar mejor a los miembros de su equipo y los administradores de personal acceder al perfil completo del empleado.

Organización

El sistema permite la organización por centros, departamentos y puestos de los empleados, así como su posición en la organización gracias a la jerarquización automática.

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Gestión administrativa

Los administradores de Recursos Humanos podrán dar de alta y baja empleados, modificar su perfil y gestionar las bajas por enfermedad de los mismos.

Informes

El sistema proporciona una serie de informes predefinidos que permiten ver el estado de diferentes aspectos como las ausencias, pirámide de población, horas de formación.

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Encuestas

Una aplicación para crear y gestionar los resultados de por ejemplo clima laboral, con la posibilidad de publicación de resultados como noticias. Permite además envíos parciales con resultados agregados.

Directorio de empleados

Es como las páginas blancas de la organización (con información de nombre, posición, email…), donde se pueden localizar a todos los empleados de la misma y desde la que los managers pueden acceder a las fichas de cada empleado. 

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Ficha del empleado

Donde se encuentra consolidada toda la información relativa a un empleado (ausencias, anticipos, formación…). Los líderes de equipo podrán gestionar mejor a los miembros de su equipo y los administradores de personal acceder al perfil completo del empleado.

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Gestión administrativa

Los administradores de Recursos Humanos podrán dar de alta y baja empleados, modificar su perfil y gestionar las bajas por enfermedad de los mismos.

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