por Opziona | Feb 18, 2020 | Registro de horarios
¿Sabes que las empresas están obligadas a establecer un control horario de sus empleados? El nuevo Real Decreto Ley 8/2019 entró en vigor el 12 de mayo de 2019. Hizo obligatorio contar con estos sistemas en todas las empresas españolas. ¡Pedir más información!...
por Opziona | Ene 14, 2020 | Empleados, Gestión vacaciones y ausencias, Registro de horarios
Definir el calendario laboral anual de todos los empleados es una tarea que ocupa bastante tiempo a los profesionales del Departamento de Recursos Humanos. Y es que esta labor tiene que tener en cuenta numerosos factores, especialmente en las empresas de mayor tamaño....
por Opziona | Dic 12, 2019 | Gestión de RRHH, Registro de horarios
Desde el pasado mes de mayo, las empresas están obligadas por ley a mantener un registro de jornada laboral de nuestros empleados. Dicho registro recoge tanto la hora de entrada como la hora de salida de todos los trabajadores, y tan solo unas pocas excepciones (como...
por Opziona | Nov 14, 2019 | Registro de horarios
Tras la aprobación el pasado 8 de marzo del Real Decreto Ley 8/2019, las empresas están obligadas a llevar un control de los horarios de sus trabajadores. El uso, documentación y conservación de este registro está protegido por la propia ley que contempla sanciones a...
por Opziona | Oct 29, 2019 | Registro de horarios
Han pasado algo más de 4 meses desde que se puso en marcha la nueva ley de control horario para empresas en España. Desde el pasado 12 de mayo, las compañías en España tienen la obligación de hacer uso de un sistema de registro de jornada. De fichaje de entrada y...
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