El empoderamiento de los empleados mejora la motivación laboral
El empoderamiento de los empleados es uno de los aspectos más a tener en cuenta a la hora de mejorar el clima laboral, la motivación laboral y, por ende, el rendimiento de una empresa. Este concepto, que se ha puesto en solfa en los últimos años, aboga por eliminar en...
¿Por qué elegir un software de gestión de recursos humanos en Cloud?
Hoy en dia es ya común contar con la presencia del software de gestión recursos humanos en las empresas. De esta manera evitamos que se pierda demasiado tiempo en realizar tareas administrativas que no tienen que ver con las labores inherentes al negocio y que no...
Mejorar la eficiencia de la empresa y de Recursos Humanos en 2 pasos
El departamento de recursos humanos de una empresa tiene una función fundamental, que no es otra que poner en práctica técnicas que puedan ayudar a que los empleados hagan un buen uso tanto de los recursos que proporciona la empresa, como del tiempo en el que están...
Mejorar la experiencia del empleado: ¿cómo conseguirlo?
Mejorar la experiencia del empleado o employee experience juega un papel fundamental en la retención del talento. Las empresas sabemos muy bien cuáles son los beneficios de una correcta gestión de recursos humanos. Por ello, nos esforzamos en mejorar la experiencia de...
El software de recursos humanos ayuda a mejorar la motivación laboral
La desmotivación laboral es un problema que solemos encontrarnos en las empresas. La carga de trabajo puede ser una de las principales causas, pero no es la única. Existen otros factores que influyen negativamente en los empleados, afectando a la motivación laboral. Y...
5 claves para acertar con un software de gestión de recursos humanos
Elegir un software de gestión de recursos humanos es una importante decisión para cualquier empresa. Hay que tener en cuenta que una mala elección puede provocar una pérdida de tiempo y de recursos económicos. A continuación analizamos cuáles son los factores más...
La gestión del talento humano: la clave del éxito
La inversión en gestión de talento humano es una de las que más retorno tienen dentro de la empresa. Capacitar a nuestros trabajadores para que puedan asumir nuevos retos permite evolucionar a la empresa. Además, perfeccionar sus habilidades siempre revierte en un...
La comunicación interna de la empresa, clave en la gestión de RRHH
Hoy en día las compañías se preocupan enormemente de realizar una óptima gestión de los recursos humanos, y consecuentemente de aspectos como la comunicación interna de la empresa, que juega un papel fundamental. Y es que debe tenerse claro que una buena comunicación...
5 señales de que la gestión de recursos humanos está fallando
La administración de los recursos humanos es fundamental tanto para el buen funcionamiento de la empresa como para la retención del talento. ¿Cuáles son los síntomas de una incorrecta gestión de recursos humanos o de que el software de recursos humanos que tenemos no...
5 motivos para tener un portal del empleado en tu empresa
El portal del empleado es una de las grandes herramientas de los departamentos de recursos humanos, capaz de transformar la relación entre nuestra empresa y sus empleados. ¿Por qué un portal del empleado es un aliado en gestión de recursos humanos? A...
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