Engagement y la experiencia del empleado ¿Qué papel juega la tecnología?
Mejorar el engagement de los empleados es uno de los objetivos más importantes perseguidos desde RR.HH. en la actualidad. Es evidente que el nivel de compromiso y motivación laboral, no solo influye en un clima laboral positivo, sino que tiene...
Las 4 funcionalidades clave de un Portal del Empleado
Portal del Empleado: qué debes buscar a la hora de elegir un portal del empleado en tu empresa Un portal del empleado es una solución, escalable, online y de pago por uso. Que facilita la implantación de las políticas de gestión de recursos humanos. Cada vez...
Departamento de recursos humanos como valor estratégico de la empresa
El departamento de recursos humanos juega un rol clave en la empresa. Son los encargados de reclutar a nuevos trabajadores, de concretar estrategias para la retención del talento, diseñar estrategias de formación y motivación para la plantilla. Además de garantizar un...
Gestión de recursos humanos: beneficios de la diversidad y la inclusión
La diversidad en la empresa ha ido cobrando fuerza con el paso de los años. Hoy en día las ventajas de abrazar esta tendencia son muy patentes, y no son pocas las compañías que han derribado los prejuicios del pasado. Una empresa inclusiva se beneficia de las ventajas...
Motivación laboral para mejorar el engagement del empleado
La motivación laboral debe estar contemplada dentro de las estrategias de recursos humanos de una empresa, si se quiere aumentar el engagement de los empleados. Su relevancia reside en que permite mantener la producción de los trabajadores, su compromiso y la calidad...
Gestión de recursos humanos: Organizar las vacaciones de los empleados
Ahora que estamos volviendo de las vacaciones de verano, comenzamos a pensar en las siguientes vacaciones. Es por ello hemos creído conveniente este artículo. Organizar las vacaciones de la plantilla es clave para garantizar una rotación sin problemas y realizar una...
Las ventajas de la autogestión de los empleados en una empresa
La autogestión laboral es hoy una realidad. Esta nos permite ofrecer una mayor flexibilidad a los trabajadores, los cuales pueden realizar todo tipo de consultas y peticiones al instante. Gracias a un software de RRHH, cada trabajador pasa a ser su propio...
Software de gestión de recursos humanos para mejorar la productividad
Un software de gestión de recursos humanos ayuda a mejorar la productividad de los empleados y del departamento de RRHH. Permitiendo automatizar, mejorar y reorganizar muchas tareas administrativas que anteriormente resultaban tediosas y frustrantes de realizar....
5 Factores que influyen en la satisfacción y la motivación laboral
Trabajar en mejorar la satisfacción y motivación laboral de los trabajadores debe ser una de las prioridades de cualquier empresa, si quiere realizar una correcta gestión del talento humano. Te contamos 5 factores que ayudan a construir una mayor motivación laboral....
4 ventajas de contar con un portal del empleado en la empresa
Un portal del empleado nos ofrece una nueva forma de trabajar y gestionar la información y los procesos en el departamento de Recursos Humanos y de toda la organización. Permitiendo optimizar los procesos de trabajo y transmitir eficiencia en el entorno laboral. Cada...
Subscríbete a nuestra newsletter
Comentarios recientes