¿Cómo gestionar y mejorar la solicitud de vacaciones en tu empresa?
Las vacaciones están a la vuelta de la esquina. Por eso queremos contaros cómo poder mejorar de gestionar la solicitud de vacaciones de vuestra plantilla. De manera eficaz, fácil y automatizada. Es sorprendente el número de empresas que no cuentan con un buen sistema...
¿Cómo realizar el registro de jornada en el equipo comercial?
Desde el pasado mes de mayo, las empresas están obligadas por ley a mantener un registro de jornada laboral de nuestros empleados. Dicho registro recoge tanto la hora de entrada como la hora de salida de todos los trabajadores, y tan solo unas pocas excepciones (como...
Beneficios de invertir en mejorar la comunicación interna en la empresa
La comunicación define al ser humano como muy pocas cosas pueden. Y en lo que al mundo empresarial respecta, es muy habitual centrarse en la comunicación con los clientes y pasar por alto otra que es, cuanto menos, tan relevante como la primera: la comunicación...
Motivación en el trabajo ¿cómo mantener motivado al equipo?
Siempre se han usado técnicas de motivación en el trabajo para mantener alta la motivación laboral. Sin embargo, cada vez están más presentes. Hoy día es son un aspecto más que desde los departamentos de recursos humanos se tiende a cuidar. Además las nuevas...
La autogestión en RRHH: clave en la productividad de la organización
La autogestión ofrece una profunda transformación en el ámbito empresarial. Esta afecta directamente a la organización y la productividad, ya que los empleados ganan un valioso tiempo que pueden dedicar a realizar sus tareas. Conocer qué aporta este tipo de gestión es...
Gestionar bajas laborales con software de gestión de recursos humanos
En un momento en el que la tecnología está revolucionando la manera en la que organizamos el trabajo, gestionar las bajas laborales es más sencillo que nunca. Gracias a la aparición de aplicaciones y diversos software de gestión de recursos humanos, llevar un mejor...
La elección de un software de recursos humanos en 3 sencillos pasos
La elección de un software de recursos humanos en la empresa requiere de tiempo y esfuerzo. Existen una serie de pasos a realizar antes de comprar la solución adecuada a las necesidades de nuestra organización. Te las detallamos a continuación: 1. Determinar...
Cómo optimizar la distribución de nóminas con un portal del empleado
Más allá de percibir el salario correspondiente, el trabajador tiene el derecho a recibir también, mensualmente, su nómina. En ella se especifican todos los conceptos retribuidos y las cotizaciones tanto a su cargo como las que en su nombre realiza la empresa....
Ausencias laborales y cómo gestionarlas con un software de RRHH
Cuando un empleado solicita una ausencia laboral, ya sea por baja o una solicitud de vacaciones, se pone en marcha un tediosos proceso tanto para el propio empleado como para su manager y el departamento de recursos humanos. Las ausencias laborales consumen mucho...
Cuáles son las sanciones por incumpliento de la ley de control de horarios
Tras la aprobación el pasado 8 de marzo del Real Decreto Ley 8/2019, las empresas están obligadas a llevar un control de los horarios de sus trabajadores. El uso, documentación y conservación de este registro está protegido por la propia ley que contempla sanciones a...
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