Da visibilidad al departamento de RRHH con una herramienta de comunicación interna
Contar con una herramienta de comunicación interna eficaz resulta ya imprescindible para dar visibilidad al trabajo del departamento de Recursos Humanos de una organización. Lejos quedan esos tiempos en los que el departamento de recursos humanos casi no se...
Centralizar las solicitudes de vacaciones del calendario laboral
La importancia de centralizar las solicitudes de vacaciones y ausencias del calendario laboral Contar con un calendario laboral es indispensable para gestionar diversos aspectos de una empresa. La solicitud de vacaciones o los avisos de ausencias y bajas deben...
Nueva ley de control horario, lo que debes saber
¿Sabes que las empresas están obligadas a establecer un control horario de sus empleados? El nuevo Real Decreto Ley 8/2019 entró en vigor el 12 de mayo de 2019. Hizo obligatorio contar con estos sistemas en todas las empresas españolas. [button...
¿Qué ventajas ofrece un software de recursos humanos en la empresa?
¿Qué es un software de recursos humanos? Un software de recursos humanos es una solución que permite automatizar los procesos administrativos y de gestión diaria tanto de empleados como del departamento de recursos humanos de la empresa. Facilitando la implantación de...
¿Cómo adapto mi empresa al nuevo control horario?
Desde el 12 de mayo todas las empresas españolas deben establecer un control horario. Este es el gran cambio que ha introducido el Real Decreto-ley 8/2019. A la hora de adaptarte tienes una serie de opciones a tu alcance, las cuales te permitirán cumplir la nueva...
Ventajas de la solicitud de vacaciones a través de un software de RRHH
Contar en una empresa con un software de Recursos Humanos facilitará tareas como la solicitud de vacaciones, que podrá realizarse desde los dispositivos móviles u ordenadores de los trabajadores, optimizándose así el proceso. Se establecerá así un flujo de aprobación...
3 claves para mejorar la gestión de recursos humanos
La gestión de recursos humanos ha cambiado enormemente en los últimos años. Actualmente, los empleados se han convertido en el centro de la empresa, en la parte más importante a gestionar y cuidar. Por ello, queremos contaros las tres claves que permiten mejorar la...
¿Qué es el salario emocional y por qué es positivo?
El salario emocional es uno de esos conceptos que en más de una ocasión cuesta explicar. Sin embargo, en este artículo lo intentaremos definir de forma sencilla, a la par que se explicaremos por qué es tan positivo para los empleados y para la empresa. ¿Qué es...
¿Qué papel juega un software de RRHH en la gestión del cambio?
Un software de Recursos Humanos es de gran importancia en la gestión del cambio en una empresa. Pues supone un sistema de gestión flexible que ofrece un acceso rápido y en tiempo real a toda la información relativa a los empleados y la organización. Lo que ayuda a...
Ventajas de un software de vacaciones para los empleados
Contar con un software de vacaciones para empleados es una ventaja para la empresa. Y especialmente, para la gestión de recursos humanos. A continuación, detallamos las principales razones por las que contar con esta herramienta revierte positivamente en la empresa....
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